Pular para o conteúdo principal

Aprendiz - Recrutamento e Seleção

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vice-Presidência de Pessoas / Diretoria de Talento


Local de trabalho: Belo Horizonte


A área de Atração de Talentos tem como grande objetivo, atrair e selecionar os melhores talentos para atuação na Vivo.

Como aprendiz, seu papel será de auxiliar nossos recrutadores nesse processo da abertura da vaga até a contratação do profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar a equipe de Recrutadores nos processos de Atração e Seleção de profissionais para a Vivo;
  • Executar tarefas administrativas e de organização;
  • Realizar atividades como Triagem, movimentação de candidatos em sistemas, alimentar planilhas de excel e manter contato com candidatos;

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis:


  • Idade - 14 a 24 anos;
  • Ensino médio cursando ou completo.
  • Conhecimentos básicos em excel e ferramentas da internet

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



?