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Consultor(a) de Marketing | Segurança da Informação (exclusiva para Profissionais pretos e pardos)

Job type: Effective

Work model: Onsite

Position for persons with disabilities

Job description

Buscamos um profissional que irá acompanhar os resultados financeiros dos diversos produtos e propor ações de marketing para alavancar as vendas, em especial de serviços digitais.


Experiência em soluções de Cybers segurança. Conhecimento dos serviços e principais normativas de Segurança da Informação como Firewall, Filtro de Conteúdo, LGPD, ISO 27.001, Anti DDoS, SOC, Segurança na Nuvem, CASB, etc.

Responsibilities and assignments

  • Lançamento de novos produtos para a força de vendas;
  • Criação do kit go to market para todos os produtos: cartilha comercial, cases, argumentos de vendas, battlecard, etc;
  • Direcionar a força de vendas dos processos internos e ferramentas comerciais;
  • Capacitação do time comercial e disponibilização de ferramentas para melhorar a performance dos vendedores nas vendas de TI;
  • Interação com os times de marketing, produtos, processos, trade marketing, RH, incentivos e principalmente vendas;
  • Criação e gestão de leads;
  • Interface da área comercial com a área de eventos (definição de clientes target, conteúdo stands e geração de leads focados nos eventos).

Requirements and qualifications

Experiência em soluções de Cybers segurança. Conhecimento dos serviços e principais normativas de Segurança da Informação como Firewall, Filtro de Conteúdo, LGPD, ISO 27.001, Anti DDoS, SOC, Segurança na Nuvem, CASB, etc.

Capacidade de gerenciar grande volume de tarefas simultaneamente;

Experiência consistente em gestão com alta visão estratégia do negócio, conhecimento do mercado digital e TI;

Desejável conhecimento da dinâmica do mercado de Telecomunicações e TI;

Vivência consolidada em áreas Desenvolvimento Comercial, Marketing e Adm. comercial;

Experiência em modelagem de projeção e construção de business case, análise de pricing e desenvolvimento e implantação de novos negócios;

Experiência na realização de apresentações executivas e participações em fóruns de Alta Direção;

Direcionado a resolução de problemas e facilidade em desenvolver relações pessoais;

Experiência na dinâmica de atuação tática com a Força de Vendas;

Capacidade alta de tomada de decisão e elaboração de estratégia nas interações, saber ouvir, fazer entendimento, estruturar e mobilizar pessoas (liderança);

Capacidade de provocar e questionar buscando ações para alavancar resultados. Dinamismo, capacidade de empreender e autonomia;

Alta capacidade de negociação e gestão de conflitos;

Foco em resultados e melhoria contínua dos processos.

Additional information

Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos. Conheça as oportunidades internas e desenvolva sua carreira!

 

Lembre-se:

 

- Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno;

- Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo.

 

Inscrições até 29/03/2023

 

Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet > Vivo Minha Carreira > Normativa de Recrutamento Interno

 

#VivoMinhaCarreira

 

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



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