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Analista de Projetos Sênior | Gestão de Ofertas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VP B2B

Diretoria de Projetos

Local de Trabalho: Edifício Eco Berrini | São Paulo


Ser responsavel pelo acompanhamento das ofertas comerciais do segmento B2B garantindo a melhor aderência das estratégias comerciais, as capacidades das plataformas de vendas e sistemas comerciais, mapeamento do processo E2E de forma a otimizar a jornada de input/disponibilização das ofertas.

Apoiar no andamento das iniciativas e projetos, atendendo e auxiliando as frentes de trabalho compostas pelos stakeholders, negócio, logística, compras e recursos humanos.

Responsabiliza-se pela confecção dos cronogramas, timelines, apresentações e documentos de todo projeto. Acompanhar o budget, forecast e orçamentos provisionados.

Acompanhar e Apontar riscos do projeto, promovendo planos de mitigação de curto, médio e longo prazo

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar reuniões de kick off de projetos;
  • Liderar workshop de processos de negócio para captura de requisitos;
  • Atuar como interface das áreas de negócio, trazendo para o projeto necessidades e direcionamentos estratégicos;
  • Atuar como PO (Product Owner) priorizando backlog de requisitos que estejam alinhados a estratégia do projeto e que agreguem valor ao negócio;
  • Acompanhar e validar o processo de desenvolvimento sistêmico a fim de garantir o alinhamento de solução x requisito de negócio;
  • Atuar na homologação dos entregáveis sistêmicos (soluções funcionais e processos) a fim de garantir a entrega correta de solução;
  • Atuar de forma próxima aos usuários para direcionar a melhor experiencia de usuário nas soluções propostas por fornecedores e equipe técnica;
  • Liderar reuniões de trabalho conduzindo a dinâmica das equipes impactadas no projeto na direção da estratégia do negócio;
  • Propor e criar materiais de apoio, dashboards, atas e documentação de gestão do projeto a fim de garantir a formalização e melhor comunicação com os envolvidos no projeto;
  • Desdobrar soluções técnicas para equipes internas e demandantes (usuários), a fim de compartilhar o direcionamento da entrega e soluções propostas;
  • Atuar em parceria nos processos de Change Management, levando briefing e direcionamento de negócio sobre a comunicação e processo de mudança aplicados em cada entrega;
  • Tomar decisões envolvendo definições do projeto e soluções de problemas;
  • Gerar, acompanhar e analisar cronograma, a fim de garantir os prazos acordados e identificar impactos em possíveis mudanças de planejamento;
  • Apresentações Executivas e de trabalho
  • Governança de Projeto afim de posicionar status e tratativa de temas de impacto ao negócio
  • Governança das Ofertas nas plataformas B2B garantindo consistência, aderência e equidade conforme estratégia definida

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em práticas e metodologias de gerenciamento de projeto, PMP, framework Scrum e ferramentas de gestão de projetos.
  • Habilidade em controles e governança de catálogo para múltiplas plataformas

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

 

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

 

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

 

#VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Testes|Case
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



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