HR Business Partner (Consultor)

VP Pessoas

Local de Trabalho: São Paulo

Através do conhecimento de pessoas e negócio atuar como um parceiro estratégico junto aos líderes da área cliente, com o objetivo de propagar um olhar consultivo e analítico que vai desde o desenvolvimento da liderança, utilização de dados para tomada de decisão, demanda, implementação e construção junto às área especialistas da VP Pessoas nos diversos sub-sistemas: Atração de Talentos, Capacitação, People Analytics, Planejamento, Remuneração e Estrutura, Cultura, Diversidade, entre outras. Esse profissional visualiza oportunidades de atuação estratégica para o negócio, propõe soluções que impactem as áreas positivamente e atua/apoia nos diferentes projetos estratégicos da gerência Sr da CI e também da área cliente. 

•       Atuação e apoio em projetos estratégicos e iniciativas de transformação das áreas clientes com a disseminação das novas formas de trabalho;

•       Identificação, desenho e implementação de projetos estratégicos nas áreas clientes, relacionados à Pessoas;

•       Construção das estratégias de time junto às lideranças;

•       Reporte das iniciativas de transformação e indicadores estratégicos das áreas clientes no que tange temas de Pessoas (atração de talentos, avaliação de performance, estudo de motivação, management review, assessment, etc);

•       Atuação como coach dos gestores, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas a estratégia organizacional;

•       Ser um agente de mudança e suporte no processo de transformação cultural;

•       Mapeamento de indicadores estratégicos, análise de dados e proposição de melhorias e soluções que impactam nos indicadores da área/companhia.

•       Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;

•       Excel e Power Point: Nível Intermediário;

•       Imprescindível experiência em subsistemas de Pessoas (Desenvolvimento, remuneração, orçamento de pessoal, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, benefícios, etc.);

•       Atuação com implantação de Metodologias Ágeis nas áreas clientes;

•       Experiência com a atuação com vários níveis hierárquicos;

•       Capacidade de conexão entre os diversos temas e desafios;

•       Bom relacionamento interpessoal;

•       Capacidade Analítica.

Requisitos Desejáveis

•       Inglês e Espanhol: Nível Intermediário

•       Ter atuado com equipes de Inovação será um diferencial

•       Ter atuado como Business Partner em grandes empresas e start ups será um diferencial.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios,mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você: • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes,numa plataforma digital com diversas categorias de Academia,VR,VA,Auxilio Farmácia,Assistência Médica,Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim,um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido! • Uma oferta exclusiva da Vivo,com desconto especial em linha fixa,banda larga,TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsidio para ajudar nas despesas com escola,creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade,seu estilo de se vestir,seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno,no Brasil ou fora,afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • E tem muito mais! Mas,você tem que se candidatar para saber... *De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa. #VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade,as diferenças e o potencial das pessoas!

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo