Analista Segurança Informação Sênior - Arquitetura de Segurança
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Vice-Presidência: Chief Security Office
Diretoria: Segurança Digital
Local de Trabalho: São Paulo
Essa vaga é para um profissional sênior que terá a missão de promover a segurança da informação em projetos corporativos e de negócios através de controles preventivos, soluções de arquitetura de segurança digital e avaliação de requisitos durante o ciclo de vida dos projetos. da Vivo. O profissional irá atuar como um dos pontos de contato das diversas áreas de negócios, viabilizando a segurança dos mais variados projetos através de seu conhecimento de tecnologias seguras, metodologias, diretrizes internas de Segurança Digital e boas práticas de mercado. Como sênior, sua experiência será necessária para liderar iniciativas internas e representar a diretoria de segurança digital em discussões de riscos e apresentações executivas.
Responsabilidades e atribuições
- Viabilizar os projetos de negócio de maneira segura através da proposição de tecnologias adequadas, controles baseados em frameworks de mercado e medidas preventivas de segurança digital.
- Atender demandas de chamados abertos para avaliação de segurança em projetos corporativos
- Reavaliar e atualizar requisitos técnicos de acordo com as tecnologias de mercado, em alinhamento com a liderança e apetite à riscos da companhia
- Realizar análises de conformidades internas e em fornecedores mediante aplicação das normativas vigentes.
- Realizar análises de risco nas diferentes áreas da empresa através da aplicação de metodologia específica.
- Promover a prática do Security by Design seja no processo de desenvolvimento de aplicações ou aquisição de soluções externas com base em frameworks e boas práticas de segurança
- Promover níveis adequados de proteção, identificação e tratamento de riscos em sistemas de negócio departamentais, através de controles de segurança.
- Acompanhar indicadores de segurança da área por meio do alinhamento com a equipe e ações em execução.
- Apresentar situações de risco iminente mediante a elaboração de relatórios de alerta.
- Aprimorar processos existentes e estabelecer novos visando a otimização dos recursos e aumento da assertividade dos pontos de controle.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Conhecimentos Imprescindíveis
- Superior Completo em Tecnologia da Informação e cursos afins;
- Experiência na liderança de projetos de TI/Segurança;
- Conhecimento em conceitos de integração de sistemas e computação em nuvem;
- Conhecimento em normativos, frameworks e melhores práticas específicas de Segurança da Informação;
- Boa escrita e habilidades de comunicação;
- Conhecimento em gestão de riscos
Requisitos Desejáveis
- Pós Graduação em Segurança da Informação e cursos relacionados
- Conhecimento de normas de segurança, tais como: ISO 27000, OWASP, SANS, NIST, PCI, SOX , LGPD;
- Certificação CISCO - CCNA
- Certificação Comptia Security Plus
- Certificação CISSP
- Certificação CEH - Certified Ethical Hacker
- Outras certificações de Segurança
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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