Pular para o conteúdo principal

Analista de Recrutamento e Seleção JR (Temporário)

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VP Pessoas


Um ambiente de trabalho aberto, transparente e que inspire confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área da vice-presidência de Pessoas da Telefônica desenvolve e implementa programas de engajamento e de valorização de colaboradores compatíveis com os valores, princípios e objetivos da empresa. Aqui o cuidado é justamente com o ciclo de vida do colaborador, afinal, ele precisa se sentir bem e ter um ambiente propício à inovação para desenvolver plenamente suas potencialidades. Quer ser colaborador?


Missão da área


Atrair os melhores profissionais garantindo maior agilidade às demandas e alcance de resultados e performance a organização. Sempre com um olhar humanizado, prezando pela diversidade e empatia aos nossos stakeholders.

Responsabilidades e atribuições

  • Utilização do sistema Gupy para gestão de vagas
  • Triagem de curriculos nas plataformas de R&S
  • Contato com candidatos
  • Realização de Entrevistas Coletivas
  • Aplicação de Dinâmicas para vagas de call center
  • Feedbacks aos candidatos aprovados e reprovados,
  • Vivência com processos seletivos de volume para call center e banco de currículo para contratações;

Requisitos e qualificações

  • Vivência em recrutamento e seleção de volume
  • Excel intermediário
  • Ensino Superior Completo ou Cursando

Informações adicionais

Vaga Temporária para atuação em um projeto com duração de 09 Meses

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VemPraVivo



?