Analista Marketing Sr - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)

Responsável pela gestão e desenvolvimento de projetos culturais, ativação de patrocínios, conteúdos e experiências de marca, com atuação relevante na plataforma Vivo Cultura, Teatro Vivo e demais iniciativas culturais da Vivo. A posição combina visão estratégica e repertório cultural com capacidade de execução, acompanhando os projetos desde sua concepção e estruturação até a implementação, comunicação, gestão operacional e financeira.

Terá papel importante na gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais, com atuação na curadoria, planejamento editorial e identificação de novas pautas e oportunidades, além de conectar cultura a experiências, ativações e ações de relacionamento com clientes.

Principais entregáveis

1. Vivo Cultura, conteúdo e redes sociais

• Responsável pela gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais.
• Planejar pautas, calendário editorial, conteúdos e oportunidades de comunicação.
• Fazer curadoria cultural e transformar os diferentes projetos patrocinados pela Vivo em histórias e conteúdos relevantes.
• Buscar constantemente novos formatos, referências e ideias, contribuindo para manter Vivo Cultura contemporâneo, relevante e conectado ao público.

2. Pesquisa, tendências e inteligência

• Realizar pesquisas de mercado, benchmarking e acompanhamento de tendências em cultura, entretenimento, comportamento, experiências, ativações e redes sociais.
• Aprofundar temas e referências, transformando pesquisa em insights e recomendações.
• Identificar oportunidades aplicáveis tanto aos conteúdos de Vivo Cultura quanto às experiências e ativações com clientes.
• Organizar informações e dados de forma estruturada para apoiar decisões e desenvolvimento de novos projetos.

3. Projetos culturais e patrocínios

• Acompanhar e desenvolver projetos culturais patrocinados pela Vivo, incluindo teatro, museus, exposições e outras iniciativas da plataforma Vivo Cultura.  
• Apoiar a estruturação, análise, viabilização e acompanhamento dos projetos, conectando estratégia, marca, conteúdo e experiência.
• Conduzir iniciativas de patrocínio incentivadas e não incentivadas, mantendo os entregáveis e processos associados a esses projetos.
• Fazer interface com produtores, instituições culturais, agências, parceiros e fornecedores.

4. Teatro Vivo

• Acompanhar as iniciativas relacionadas ao Teatro Vivo, conectando programação, comunicação, experiências e oportunidades para a marca. A atuação no Teatro Vivo já fazia parte do escopo que havíamos identificado originalmente.
• Apoiar o desenvolvimento de projetos e ações que ampliem a relevância do teatro dentro do ecossistema Vivo Cultura.

5. Experiências, eventos e ativações

• Desenvolver e acompanhar experiências de marca e ações de relacionamento ligadas aos projetos culturais.
• Buscar novas ideias e referências para ativações com clientes e públicos estratégicos.
• Conectar os ativos culturais patrocinados pela Vivo a oportunidades de experiência, conteúdo e relacionamento.

6. Gestão operacional e financeira

• Acompanhar orçamento, contratos, pagamentos, requisições de compra, fornecedores e parceiros, garantindo cumprimento dos processos e prazos internos.
• Manter organização e acompanhamento dos diferentes projetos simultaneamente.
• Articular as diferentes áreas internas necessárias para a execução das iniciativas.

7. Análise, storytelling e apresentações executivas

• Pesquisar e aprofundar os temas, construindo análises que não fiquem apenas no nível superficial da informação.
• Estruturar uma linha de raciocínio clara, conectando contexto, dados, referências, insights, oportunidades e recomendações.
• Elaborar apresentações executivas claras, objetivas e visualmente organizadas, com narrativa consistente.
• Ter capacidade de síntese para transformar assuntos complexos em recomendações compreensíveis e acionáveis.

Competências

• Repertório e interesse genuíno por cultura
• Curiosidade e capacidade de pesquisa
• Criatividade e geração de novas ideias
• Visão estratégica e pensamento analítico
• Curadoria e construção de conteúdo
• Storytelling e apresentações executivas
• Capacidade de síntese
• Gestão de projetos
• Organização e atenção aos detalhes
• Autonomia e senso de responsabilidade
• Capacidade de articulação com múltiplos stakeholders
• Visão financeira e disciplina de execução

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo