Consultor(a) de Negócios Estratégicos – Discovery & Viabilidade
Descrição da vaga
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Consultor(a) de Negócios para atuar no suporte à estruturação, análise e priorização de iniciativas estratégicas, conectando visão de negócio, dados, processos e viabilidade econômica.
Esse profissional terá papel-chave na análise de cenários, mapeamento de processos, definição de requisitos e construção de business cases, garantindo clareza para tomada de decisão e execução eficiente das iniciativas, em colaboração com áreas de Negócios, Operações, Tecnologia e Financeiro.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a análise do contexto atual de áreas, serviços ou jornadas, levantando dados operacionais, financeiros e de performance
- Estruturar diagnósticos do cenário atual, identificando oportunidades de ganho, eficiência e melhoria de experiência
- Suportar estimativas iniciais de custo-benefício e análise de viabilidade das iniciativas
- Mapear processos e jornadas no estado atual (AS IS), identificando regras de negócio, dependências e exceções
- Traduzir necessidades do negócio em requisitos claros, estruturados e acionáveis
- Avaliar impactos organizacionais e operacionais decorrentes das mudanças propostas
- Detalhar requisitos de negócio e garantir clareza para desenvolvimento e implementação
- Apoiar estimativas de esforço, custo e retorno das iniciativas
- Contribuir para a construção de planos de negócio e análises custo x benefício
- Definir, em conjunto com stakeholders, KPIs e métricas de sucesso para acompanhamento dos resultados
- Apoiar processos de priorização de iniciativas com base em dados quantitativos e impacto para o negócio
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Negócios, Tecnologia ou áreas correlatas
- Experiência em consultoria, negócios, estratégia, processos ou transformação digital
- Forte capacidade analítica para trabalhar com dados operacionais, financeiros e indicadores de performance
- Experiência em mapeamento de processos, levantamento de requisitos e construção de diagnósticos
- Vivência na estruturação de business cases, análises de viabilidade e custo x benefício
- Capacidade de comunicação clara com diferentes públicos e níveis hierárquicos
Requisitos desejáveis
- Experiência em ambientes multidisciplinares, com interação entre Negócios, Tecnologia, Operações e Finanças
- Conhecimento de metodologias como Lean, Design Thinking, Service Design ou similares
- Experiência na preparação de materiais executivos e apresentações para tomada de decisão
- Atuação em projetos de eficiência operacional, melhoria de processos ou experiência do cliente
Requisitos desejáveis
- Experiência em ambientes multidisciplinares, com interação entre Negócios, Tecnologia, Operações e Finanças
- Conhecimento de metodologias como Lean, Design Thinking, Service Design ou similares
- Experiência na preparação de materiais executivos e apresentações para tomada de decisão
- Atuação em projetos de eficiência operacional, melhoria de processos ou experiência do cliente
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
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