1. Analista Construção Redes Sênior | Chucri Zaidan - SP
Descrição da vaga
VP Engenharia e Serviços ao Cliente
Diretoria de Transporte e Infra
Local de Trabalho: São Paulo - SP
Para garantir a melhor experiência aos nossos clientes, contamos com o time de Engenharia e Serviços ao Cliente, uma área essencial para a evolução da nossa rede e dos nossos produtos.
A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, expandir nossa infraestrutura e aprimorar a rede da Telefônica, garantindo que nossos serviços cheguem com qualidade, estabilidade e velocidade para todos. É um time que trabalha diariamente na construção e melhoria da nossa rede, conectando pessoas e negócios.
Estamos em busca de um Analista de Planejamento Sênior para atuar no planejamento, controle e acompanhamento das implantações de rede, garantindo o cumprimento de prazos, metas e qualidade técnica, em um ambiente dinâmico e de alta complexidade.
A posição terá atuação estratégica, com forte interface entre áreas técnicas, regionais e gestão, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e controlar o portfólio de obras de implantação de rede (Backbone, Metro, Sites e TX).
- Definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas mensais (Mês atual e Meses futuros).
- Realizar o acompanhamento físico e financeiro das obras.
- Elaborar e apresentar relatórios executivos de status, evolução, riscos e desvios.
- Coordenar prazos e predecessores técnicos junto às áreas envolvidas (RF, TX, Obras Civis, Licenciamento e Operações).
- Atuar como interface centralizada entre áreas técnicas e regionais.
- Apoiar a priorização de demandas críticas e projetos estratégicos (ex.: regulatórios, 5G, qualidade).
- Contribuir para melhoria contínua dos processos, indicadores e governança de implantação.
- Representar a área de Planejamento em fóruns técnicos e reuniões de acompanhamento.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Formação superior completa (Engenharia, Telecomunicações, Administração ou áreas correlatas).
- Experiência sólida em planejamento e acompanhamento de obras de rede ou projetos de infraestrutura de sites móvel.
- Vivência com controle de metas, prazos e indicadores (KPIs).
- Experiência em interação com múltiplas áreas técnicas e regionais.
- Domínio de Excel e PowerPoint (nível avançado).
- Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.
Diferenciais
- Experiência com redes de transporte (TX, Backbone ou Metro).
- Vivência em projetos de alta complexidade e múltiplos stakeholders.
- Conhecimento em projetos regulatórios e/ou implantação de sites 5G.
- Conhecimento de Phyton e Power BI.
- Experiência na elaboração de reports executivos para gestão.
Informações adicionais
Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos. Conheça as oportunidades internas e desenvolva sua carreira!
Lembre-se: Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno; Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo.
Inscrições até 20/04.
Recrutador: Aline Oliveira Domingos Lazdenas
Gestor da vaga : Mirthes Maria Spinola Bastos
Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet > Vivo Minha Carreira > Normativa de Recrutamento Interno
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre a Vivo
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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